总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编收集整理的，希望对大家有所帮助。
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在这一年里，我认真的做好了本身出纳的工作，同时也是搭配财务部门去做好一些报表相关的事情，来让本身也是学到了挺多，而今也是到了年底，对于这一年工作，也是要好好的来反思来做好总结。
的确这一年公司的经营情形并不是那么的充足，但是也是知道，受到疫情的影响，公司也是上半年可以说过的很是煎熬，作为出纳我也是有很深刻的.感受，我们的工作量也是少了很多，虽然如此，但是我也是没有去挥霍时间做一些无关工作的事情，反而是利用好这段日子去不绝学习，积极的提升本身，我知道，越是低谷的时候，越是需要本身的一个努力，来让本身更好的去面对，即使没有太多的事情做，那么我也是去反思本身的工作，去优化，去提升效率，不绝的学习，和同事也是探讨了很多关于财务相关的工作，大家也是一起共享本身的阅历从而学到了也是很多，上半年的时间，没有太多的繁忙于工作，反而是让本身得到提升而有了进步，特别是工作的效率我也是提升了很多，而这对于本身下半年的工作可以说有很大的帮忙。
进入到下半年，工作也是渐渐的多了，特别是我们出纳的一些事情更是如此，我也是更有效的去开展，即使工作繁忙，我也是没有松懈，或者觉得做不完，反而是更加有效率的做好了事情，一年下来也是没有犯过什么错误，反而让本身更得到了进步，阅历的累积也是让我明白，作为出纳，看起来不是很困难的工作，但是只有本身基础坚固结实，那么才会做起来更加的顺当，也是不会去犯错。能更好的解决问题。同时虽然工作也是繁忙本身也是发觉了一些问题，但做的工作确是没有出差错，和同事们的一个搭配也是不错，但我也并不是特别的充足，反而是更加的去反思本身，去找问题，工作就是如此，不绝的优化，去提升，这样做的也是会更好，同时也是可以让本身知道，随着阅历的加添，本身也是有更多的一些问题会显现，一些是工作的细节问题，一些是本身没有了解的方面。
做财务出纳，也是不能仅仅充足于做好本身的事情，也是要不绝提升，去让本身懂得更多也是能更好的来完成工作，来让本身有进步的空间，在职务上也是当有机会的时候本身能捉住，我也是要在来年连续的把出纳工作做好，去连续的进步。
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回顾20xx年上半年的出纳工作，在酒店老总的直接领导及财务部的引导下，认真遵守相关，按财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证，促进了生产经营的顺当完成，为经营管理供应了依据。紧要有以下几个方面：
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一、基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精准的引导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的`紧要性。总结各方面工作的特点，订立财务，坚固结实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及酒店下达的各项、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计等几项紧要基础工作放到了紧要工作日程上来，并依照每月份，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，定时完成了凭证的装订工作。
严格依照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台账，部门内部、部门之间适时对账，做到账账相符、账实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理：按会计制度要求进行资产管理，坚持酒店的各项制度，严格执行财务部下发的资产管理及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，对账外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台账，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。
2、债权债务管理：对酒店债权债务认真，每月适时收回各项应收款项，对员工赔偿及电话费超支等个人挂账均在当月工资中扣回，做到清理适时，为公司削减损失。
3、监督职能：加大监控力度，紧要表现在如下几个方面：
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（1）财务监控从第一环节做起，即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密连接，相互监控，发觉问题，适时上报。
（2）对日常采购价格进行监督，订立了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），酒水及物料购入均接受签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格掌控，同时加强采购的审批报账环节及程序管理，从而适时掌控和把握了购进物品的质量与价格，适时了解市场情况及动态。
（3）加强客房部成本掌控：第一要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理，对未用的一次性用品适时回收，建立二次回收台账；
第二对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，适时了解酒水进销存情况，从而掌控成本并最后降低成本。
4、货币资金管理：严格遵守财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内：帮忙领导班子掌控成本费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用使用上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；合理订立经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，适时精准地向各级领导供应所需要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。帮忙各部门建帐立卡，供应经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。
2、对外：适时了解及各项法规新动向，自动咨询税收疑难问题。与人员多了解，多沟通，为酒店为个人供应合理避税的依据。
四、其他工作
1、编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务搭配工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。
2、适时填制酒店的纳税申报表，定时申报纳税，碰到问题适时与财务部进行沟通并解决。
3、定时参加财务例会，依据工作布署，适时对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、积极搭配审计部联合检查工作，做好各项解释工作。
6、依照酒店货币资金管理方法，定时上报资金收支计划，合理使用资金。并定时上报资金日报表，定时将款项送存银行。
7、适时依照酒店的要求，审核工资表，并适时发放。对于人员变更情况，适时与人事部沟通并解决。
8、对及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
9、参加会计人员连续的培训，不绝提高自身的业务素养，更好的为企业服务。
五、及存在的不足
总结一年所做的工作，基本完成了酒店下达的各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付款审核环节做得较好，原因紧要在于认真执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在很多方面有所欠缺，紧要表现在监督力度还需加强，与部门之间的搭配尚欠默契。在来年的工作中，坚持实际工作中行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，连续完善进货及采购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的掌控酒店的成本及费用。加大业务学习力度，提高工作效率，适时与各部门沟通，做到即要能解决细节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台账勤检查、勤监督，适时核对，多搭配，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。
出纳工作个人年终工作总结3
20xx年我们酒店各部门都取得了可喜的成就，作为酒店出纳我
在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不绝改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：
一、酒店出纳工作总结
1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我酒店职工的意外损害险的`投保工作。
4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并适时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接酒店评估，准备所需财务相关材料，适时送交办公室。
2、迎接审计部门对我酒店帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能显现的问题做好统计，并提交领导批阅。
除此之外，依照酒店部署做好了社会公益活动及困难职工接济工作，在本年度出纳工作中：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到适时汇报，适时处理。
2、适时收回酒店各项收入，开出收据，适时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、依据会计供应的依据，适时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。
